{"id":3399,"date":"2026-06-15T17:14:13","date_gmt":"2026-06-15T15:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/acwebstudio.com\/blog\/?p=3399"},"modified":"2026-06-16T09:27:51","modified_gmt":"2026-06-16T07:27:51","slug":"empleado-peor-pagado-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acwebstudio.com\/blog\/empleado-peor-pagado-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"El empleado peor pagado de tu empresa trabaja 24 horas"},"content":{"rendered":"<p>Pongamos la n\u00f3mina sobre la mesa. Con cifras redondas y aproximadas \u2014 las exactas las conoces t\u00fa, y te van a servir igual.<\/p>\n<p>El administrativo: unos 22.000\u20ac brutos al a\u00f1o, que a la empresa, con la Seguridad Social, le cuestan cerca de 29.000\u20ac. Bien pagados: lleva la facturaci\u00f3n al d\u00eda. El comercial: 26.000\u20ac m\u00e1s variables, y los vale, porque trae trabajo. El operario, lo suyo seg\u00fan convenio. La furgoneta \u2014que ni siquiera es un empleado\u2014 entre cuota, gasoil, seguro y aver\u00edas se lleva sus 7.000\u20ac al a\u00f1o sin que nadie levante una ceja.<\/p>\n<p>Ninguna de estas cifras te escandaliza. Trabajan, cuestan. Normal.<\/p>\n<p>Y al final de la lista, el \u00faltimo fichaje: el \u00fanico miembro de la plantilla que hace el turno de d\u00eda, el de noche, los fines de semana y los festivos. Sueldo total: 600\u20ac. Una vez. Hace cuatro a\u00f1os. Y todav\u00eda recuerdas con orgullo lo que regateaste.<\/p>\n<p>Bueno, miento: tambi\u00e9n pagas cada a\u00f1o unos 150\u20ac de dominio y alojamiento. Que no son su sueldo \u2014 son el alquiler de su mesa y su silla. Le pagamos puntualmente el sitio donde sentarse; el trabajo, ya tal.<\/p>\n<h2 id=\"la-jornada-de-cada-uno\">La jornada de cada uno<\/h2>\n<p>Hagamos la cuenta que ning\u00fan gestor te ha hecho nunca.<\/p>\n<p>Un empleado a jornada completa trabaja, entre convenio, vacaciones y festivos, unas 1.750 horas al a\u00f1o. Tu web trabaja 8.760: todas las que tiene el a\u00f1o. No se coge vacaciones, no se pone enferma, no llega tarde el lunes y no mira el reloj el viernes. Es, literalmente, el sue\u00f1o de cualquier departamento de personal.<\/p>\n<p>Ahora el salario por hora. El administrativo, a 29.000\u20ac entre 1.750 horas, sale a unos 16\u20ac la hora. Tu web, a 600\u20ac repartidos en cuatro a\u00f1os m\u00e1s sus 100\u20ac anuales de dominio y alojamiento, cobra unos 250\u20ac al a\u00f1o: entre 8.760 horas, <strong>tres c\u00e9ntimos la hora<\/strong>. Mesa y silla incluidas. Ni el becario m\u00e1s maltratado de la historia empresarial espa\u00f1ola ha visto una n\u00f3mina as\u00ed.<\/p>\n<p>Y ojo, que no hablamos del extremo: hasta una web seria, de varios miles de euros y con su mantenimiento mensual pagado religiosamente, sale a 20 o 30 c\u00e9ntimos la hora trabajada. El trabajador m\u00e1s barato de tu empresa lo seguir\u00eda siendo aunque le triplicaras el sueldo. Tres veces.<\/p>\n<h2 id=\"por-que-se-escatima-justo-con-esa\">Por qu\u00e9 se escatima justo con esa<\/h2>\n<p>Aqu\u00ed viene la parte de psicolog\u00eda, y conviene decirla sin acusar a nadie, porque el mecanismo es humano y te va a sonar.<\/p>\n<p>No pagamos seg\u00fan el valor que algo produce. Pagamos seg\u00fan la presi\u00f3n que ejerce. El administrativo negocia su sueldo. El comercial, si no le subes el variable, se lleva la cartera a la competencia. El proveedor aprieta con los plazos. La furgoneta, directamente, se aver\u00eda \u2014 que es la forma que tienen las furgonetas de pedir un aumento.<\/p>\n<p>\u00bfY la web? La web no protesta. Jam\u00e1s. No negocia, no amenaza con irse, no se sindica, no deja de venir. Trabaja mal pagada, en silencio, indefinidamente. Y en toda organizaci\u00f3n humana, lo que no protesta no sube.<\/p>\n<p>As\u00ed que no, no es taca\u00f1er\u00eda:\u00a0 eres un negociador haciendo lo que hacen los negociadores con quien no negocia. El problema es que esta vez el silencioso de la plantilla era justo el que atiende a tus clientes a las tres de la ma\u00f1ana.<\/p>\n<h2 id=\"el-malentendido-de-fondo-compraste-un-mueble-que-ficha\">El malentendido de fondo: compraste un mueble que ficha<\/h2>\n<p>Hay un error de categor\u00eda en el origen de todo esto, y merece ser nombrado.<\/p>\n<p>A nadie le parece raro pagar al administrativo cada mes. A nadie le parece raro que la furgoneta gaste cada mes. Pero un gasto mensual en la web suena a abuso: \u00ab\u00a1si ya la pagu\u00e9!\u00bb. Claro. Porque se compr\u00f3 como un objeto \u2014 como el mostrador o la estanter\u00eda: se paga una vez y a otra cosa \u2014 algo que en realidad funciona como un trabajador: produce cada mes y necesita cada mes.<\/p>\n<p>La prueba del error es sencilla: el mostrador no atiende clientes de madrugada. La web s\u00ed. Lo que produce en horario continuo no puede mantenerse con mentalidad de mueble. De lo que cuesta una web a cinco a\u00f1os vista, por cierto, <a href=\"\/blog\/presupuestos-web-diferencia-precios\/\">ya hicimos n\u00fameros<\/a>: el precio de entrada nunca fue el precio.<\/p>\n<h2 id=\"el-empleado-exprimido-rinde-como-empleado-exprimido\">El empleado exprimido rinde como empleado exprimido<\/h2>\n<p>Y ahora, la consecuencia, que es donde la historia se vuelve cara.<\/p>\n<p>A ese trabajador de dos c\u00e9ntimos la hora nadie lo form\u00f3: sus contenidos son los del primer d\u00eda, hablando de servicios que ya no das con fotos de hace dos reformas. Nadie le dio herramientas: <a href=\"\/blog\/mantenimiento-web-un-pilar-fundamental-para-el-exito\/\">sin mantenimiento<\/a>, va acumulando achaques que nadie revisa. Y nadie eval\u00faa su trabajo: <a href=\"\/blog\/web-que-no-se-puede-medir\/\">sin medir<\/a>, ni siquiera se sabe qu\u00e9 hace, si es que hace algo.<\/p>\n<p>Cuatro a\u00f1os as\u00ed y llega el veredicto solemne: \u00abla web no funciona\u00bb. Hombre, claro. Como el empleado al que nunca formaste, nunca equipaste y nunca evaluaste. Lo extraordinario, lo verdaderamente digno de estudio, ser\u00eda que funcionara. Despedimos al trabajador por un rendimiento que dise\u00f1amos nosotros \u2014 y contratamos otro, en las mismas condiciones, a estrenar el mismo ciclo.<\/p>\n<h2 id=\"proporcionalidad-no-derroche\">Proporcionalidad, no derroche<\/h2>\n<p>Que nadie saque la moraleja equivocada: esto no va de gastar m\u00e1s porque s\u00ed. Lo dijimos al comparar presupuestos y sigue dicho \u2014 la opacidad no mejora a\u00f1adi\u00e9ndole ceros, y pagar mucho por humo sigue siendo humo caro.<\/p>\n<p>Va de pagar en proporci\u00f3n a lo que se exige. Tu web tiene \u2014o deber\u00eda tener\u2014 <a href=\"\/blog\/web-que-trabaja-presencia-o-herramienta\/\">una lista de tareas<\/a>: recepcionista de las preguntas repetidas, comercial del turno de noche, archivo viviente de tus mejores trabajos. Haz el ejercicio: \u00bfqu\u00e9 cobrar\u00eda la fracci\u00f3n humana de ese puesto? \u00bfMedia jornada de alguien? \u00bfUn cuarto? Pon la cifra al lado de lo que pagas por la web, mantenimiento serio incluido, y la conclusi\u00f3n sale sola: bien pagado, es el chollo laboral del siglo. Mal pagado, es el chollo que te est\u00e1s perdiendo.<\/p>\n<h2 id=\"la-servilleta\">La servilleta<\/h2>\n<p>El autodiagn\u00f3stico de hoy cabe en una servilleta, con tres operaciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Lo que cost\u00f3 tu web, dividido entre los a\u00f1os que lleva en marcha.<\/li>\n<li>S\u00famale lo que pagas cada a\u00f1o: dominio, alojamiento y mantenimiento, si lo hay. (Si la suma se queda en el dominio y el alojamiento, ya tienes medio diagn\u00f3stico: solo le pagas la mesa.)<\/li>\n<li>Divide el total entre 8.760 horas, y compara el resultado con el coste por hora de tu empleado m\u00e1s barato.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La distancia entre las dos cifras no es el problema en s\u00ed \u2014 ya hemos dicho que la web barata por hora lo ser\u00e1 siempre. La pregunta del diagn\u00f3stico es otra: con ese sueldo, \u00bfle est\u00e1s pagando como a alguien de quien esperas algo? Porque las expectativas, curiosamente, s\u00ed las tienes de empleado del a\u00f1o.<\/p>\n<h2 id=\"el-convenio-de-la-web\">El convenio de la web<\/h2>\n<p>Tu web no va a pedir el aumento. No va a venir un viernes a tu despacho con cara seria. La revisi\u00f3n salarial del \u00fanico trabajador que no la pedir\u00e1 nunca te toca convocarla a ti.<\/p>\n<p>Si quieres saber qu\u00e9 puesto est\u00e1 ocupando hoy y qu\u00e9 puesto podr\u00eda ocupar, <a href=\"\/contactar\/\">escr\u00edbenos<\/a>. Hacemos la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y te la contamos claro \u2014 con su cuenta de la servilleta incluida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al administrativo, su sueldo. A la furgoneta, sus 7.000 al a\u00f1o. Y al \u00fanico que trabaja 24 horas, 600\u20ac hace cuatro a\u00f1os. 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